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送餐电动车起火殃及旁车用人公司被判赔偿

发布时间:2021-01-08 18:47:15 阅读: 来源:气动阀厂家

送餐员孙某驾驶电动车送餐途中,电动车突然起火,导致停放在路边的崔先生的轿车被烧毁。事后,崔先生将孙某及其公司以及美团网告上法庭,索赔经济损失5.5万余元。法院一审判决孙某所在公司赔偿4万余元后,该公司提出上诉。近日,市二中院开庭审理这起上诉案。

路边停车被烧毁

2016年8月16日下午,孙某骑电动车送餐,行至卢沟桥某小区30号楼下时,电动车突然起火。孙某发现后即刻停车,但火势蔓延将崔先生停放在路边的轿车引燃致损坏。根据《火灾事故认定书》认定,此起火灾的起火原因不能排除电动车电瓶故障。

崔先生了解到,孙某受雇于北京永盛立业企业管理有限公司,并派驻到美团网送餐。崔先生认为,孙某发现火情后并未及时将车辆移除,而是自行离去,导致火势蔓延后将其车辆烧毁。事后,被告声称已投保相应保险,但之后无人担责。崔先生为此起诉孙某及所在公司和北京三快在线科技有限公司(美团网),要求永盛公司和三快公司负连带赔偿责任,赔偿经济损失5.5万余元。

三被告拒绝赔偿

对于原告的诉讼请求,孙某称,他发现起火后及时借灭火器灭火并报警,已经尽到止损义务,对原告车辆的损害不存在过错。而原告违规停车,距通行路面过近,导致车辆被引燃。原告乱停车是其汽车被引燃的原因,自身存在巨大过错。孙某还认为,由于他在履职过程中发生事故,其余两被告应对此承担法律责任。

永盛公司表示,孙某与公司是劳动关系,公司与美团网是合作关系。根据双方的合作协议,劳动关系和运货风险等均由永盛公司承担。但公司认为原告车辆属于二手车,因而索赔金额过高。三快公司辩称,其与孙某不存在任何劳动或劳务关系,不应该将其列为被告,请求法院驳回起诉。

用人公司被判赔偿

一审法院认为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。孙某是永盛公司的员工,他在送餐过程中,因电动车起火引燃原告的轿车,属于在执行工作任务的过程中造成他人财产损失,应由其用人单位永盛公司承担侵权责任。

三快公司并非孙某的用人单位,且将配送服务外包给具有资质的永盛公司不存在选任过失,故不应承担赔偿责任。

据此,一审判决永盛公司赔偿原告财产损失46350元,同时驳回原告的其他诉讼请求。判决后,永盛公司提出上诉,要求驳回原告的全部诉讼请求。

电动车厂商被指有责

二审时,永盛公司表示,根据《火灾事故认定书》,起火原因不排除电动车电瓶存在质量问题,但一审法院未把电动车生产者和销售者追加进本案,属于遗漏案件当事人的情形。根据《侵权责任法》规定,本案是电动车电瓶质量问题造成的损失,孙某不存在过错,故公司不应担责。

代理人解释称,公司对于员工送餐进行过安全教育和培训,且公司上了送餐的保险,但因保险公司认为电动车有质量问题造成对方损害,因此不同意理赔。

对于永盛公司为何没有在一审中书面申请追加电动车厂商为被告,该公司答复二审法官说,该电动车是孙某于2015年12月自行购买,其在一审判决后才将购车发票给公司,公司才知道销售厂商是谁。

崔先生同意一审判决。因永盛公司不同意调解,此案将择日宣判。

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